Управљачки тим ваздухопловне науке и индустрије Нањинг Цхенгуанг посетио је нашу компанију да пружи смернице и размени искуства.
Недавно су генерални директор Гао Јун из Нањинг Цхенгуанг Арт Енгинееринг Цо., Лтд. из Цхина Аероспаце Сциенце анд Индустри Цорпоратион и његов менаџерски тим посетили нашу компанију ради инспекције и упутства. Председавајући Цхен Иуканг, генерални директор Ли Каи, виши партнер компаније (шеф Московске компаније Борун) госпођа Хуанг Фенг и чланови менаџмент тима компаније Динглин срдачно су их примили и испратили их у обиласку и дискусију. Обе стране су имале-дубоку размену, заједничко пријатељство и разговарали о развоју у пријатељској и хармоничној атмосфери.
Срдачно поздрављамо ваше присуство и упутства.
Председавајући Цхен Иуканг из Схандонг Динглина изразио је топлу добродошлицу и искрену захвалност менаџерском тиму Аероспаце Цхенгуанга који је стигао.
Аероспаце Морнинглигхт, користећи своје снажне могућности ваздухопловне технологије, придржава се развојног пута специјализације тржишта, власничких права технологије, прилагођавања процеса и побољшања квалитета талента. Фокусира се на пет главних индустријских сектора: специјалну опрему, специјализоване модификације возила, флексибилне цевне спојнице, посуде под притиском и уметнички инжењеринг. Настоји да постане међународно прво-предузеће за производњу врхунске-опреме.
Ова сесија размене и усмеравања није само важна прилика за обе стране да унапреде комуникацију и продубе разумевање, већ и повољна платформа за предузећа да уче једни од других, размењују искуства и раде заједно на напретку.
Компанија је гостима укратко представила своју историју развоја, изградњу корпоративне културе, систем интерног управљања и будући правац развоја, у потпуности демонстрирајући стабилан и прагматичан, као и проактиван и предузимљив имиџ компаније.
Током сесије дискусије и размене, обе стране су водиле свеобухватан,{0}}дубински и искрен дијалог о аспектима као што су управљање предузећем, изградња тима, развој индустрије и иновативно размишљање. Сви су слободно говорили и активно размењивали ставове. Кроз колизију идеја, њихово размишљање је проширено; а кроз размену искустава постигнут је консензус.
Аероспаце Морнинглигхт је високо хвалио и у потпуности признао дугорочно{0}}стабилан рад, континуирано побољшање нивоа управљања и нагласак на изградњи корпоративне културе Схандонг Динглина током година. Такође је изразио најбоље жеље за будући развој компаније.
Учите једни од других и промовишете међусобно побољшање
Током процеса комуникације, обе стране су научиле из напредних искустава једне друге и усвојиле одличне праксе. Такође су водили-дубоке дискусије о питањима као што су-квалитетни развој предузећа, интерна оптимизација управљања и успостављање-дугорочних механизама.
Ова размена не само да је ојачала везе међу предузећима, већ је пружила и снажну подршку обема странама да унапреде нивое управљања, стимулишу развојну виталност и прошире развојне хоризонте. Постигао је обострано користан ефекат учења и промоције, што је довело до заједничког побољшања.
Затим, обе стране ће ову размену искористити као прилику да искористе своје снаге и ангажују се у-дубокој сарадњи у сродним областима, делећи ресурсе и постижући заједничку корист и освоје-победничке резултате.